近日，水利地產(chǎn)公司黨總支召開2024年上半年黨風廉政暨意識形態(tài)工作會議，水利地產(chǎn)公司黨總支領導班子成員、公司各部門負責人、子（控股）公司負責人參會，黨總支紀律委員、副總經(jīng)理謝新主持會議。

會上，黨總支組織委員、總經(jīng)理顧浩帶領大家學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》，將反面案例與正面教育相結合，進一步提高黨員、干部風險與紀律意識。黨總支書記孫友忠圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給與會人員上紀律黨課。孫書記強調要堅持以問題為導向，深度剖析黨員干部崗位上容易忽視的黨紀問題、號召大家強化自我約束，加強作風建設，時刻用黨規(guī)黨紀校正思想和行動。

黨總支副書記、董事長湯樹林就進一步做好黨風廉政建設及意識形態(tài)工作提出四點要求：一是要夯實思想根基，落實落細意識形態(tài)工作。二是要提升組織效能，不斷強化風險防控能力。三是要優(yōu)化團隊建設，增強協(xié)作共融凝聚力量。四是要推進全面從嚴治黨，營造風清氣正清廉文化。

就落實本次會議精神，黨總支書記孫友忠要求，一是要深入開展黨紀學習教育，加強理論學習和運用，強化黨組織政治功能、組織功能和黨建工作的統(tǒng)領作用。二是要強化“不敢腐”的震懾，扎牢“不能腐”的籠子，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，強化制度剛性，梳理查找制度上的盲點，堵塞漏洞，讓制度成為硬約束而不是軟要求。三是要堅守底線意識，構筑起“不想腐”的思想防線。要加強自我監(jiān)督，做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、水利地產(chǎn)公司的守紀人。（供稿：水利地產(chǎn)公司）